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MR.BRICOLAGE RÉUNION / ACTUALITÉS / GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP HF

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP  H/F

03 octobre 2018

• Saint-Paul •


Rattaché(e) à la RRH, vous prendrez en charge la gestion des éléments de la paie (salaires et charges sociales). Vous intégrez un service RH actuellement de 2 personnes.

En collaboration avec la gestionnaire RH,  vos principales missions seront les suivantes :

Vos activités principales :

Préparation des éléments fixes et variables de la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…).
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
  • Etablir les paies : saisie des éléments variables, créations, réalisation des soldes de tout compte, vérification, impression, virement et mise sous pli des bulletins ;

Gestion des charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés

Veille sur l'évolution de la législation sociale

  • Prendre en compte les taux de cotisations adaptés.
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.

Ressources humaines et missions transverses

  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties…
  • Gestion du SIRH sur la partie GTA
  • Déclarations diverses : taxe d’apprentissage, DOETH, etc.
  • Préparation de données pour les NAO
  • Alimentation de la BDES

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+3 à 5), vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine.

Vous avez une forte appétence pour le domaine des Ressources Humaines et aimez particulièrement la paie et les chiffres.

En contact quotidien avec les salariés, les managers, les directeurs, les organismes sociaux, … vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d'une totale discrétion.

Autonome, curieux, consciencieux, méthodique et organisé, vous aimez vous investir dans les missions qui vous sont confiées en apportant votre savoir-faire.

Souriant et communiquant, vous appréciez le travail en équipe dans la bonne humeur ! Rejoignez-notre équipe au plus vite…

Profil confirmé, minimum deux ans d’expérience exigée

Salaire : en fonction du profil

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Lieu : St Paul

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